從新聞廣播到體育競賽，從商業銷售到非營利組織，到各領域名人 - 每個人都在線上播放直播視頻。抖音跟臉書直播是此類方式曝光的的首選方法，因為它們讓品牌商可以直接跟粉絲溝通。

而在經營品牌的初期，必須要建構屬於自己的基本觀眾，因為這麼多直播主心中知道，少了穩定的基礎觀眾群體，這個直播將不吸引人駐足觀看。

我們給你購買Facebook直播人數的重點提示：

幫自己的直播買粉絲觀看人數是許多成功直播頻道初期的策略，頁面上跳動的觀看數據，可以讓直播主炒熱氣氛，當你在講解產品時，對於初期踏入直播領域的商家，這是一個非常有效的行銷策略；而直播老手更能透過這樣的操作，強化網友的信任度。

你要知道直播沒人氣可能會使當次直播草率收場，提升直播線上人數令直播主持人充滿熱情，無論是自然流量或購買人數，都比較有繼續成長的可能性！

在您的手機上打開Facebook App幾個步驟您的直播就開啟了，高人氣粉絲專頁有足夠粉絲上限觀看，新加入的直播主很能沒有粉絲群觀看直播影片，我們不建議超高人氣的直播主購買直播人數，因為你們的線上人數已經夠多，受眾夠精準，但對於開始經營的直播臺，沒人氣等於難以成長，能在每次直播衝高直播人數，吸引觀眾觀看影片有更多可能性。

下單前需知：若有任何問題，請先詢問LINE客服

刷直播人數的3大特色

#1 可包月，可即時提供直播流量的自助平臺
專屬系統供應每月大量直播臺大量直播人數支援，想用就用！24小時系統支援，享受整個月天天開直播天天有人數的好服務。

我們給您灌的直播人數成本低且固定，讓您剩下的預算可以做更多活動、宣傳、促銷，進行針對消費者的各類行銷活動，為長久的忠實粉絲奠定堅實基礎。。

#2 直播人氣奠定人氣
上網看直播，一個直播有5000人，另一個直播只有5人，您會選擇看哪個直播？當你啟動系統後，開臺後人數就會逐步提高，人數達到數量後開始穩定停留，人數不爆衝、不會急速掉落，這樣的穩定人氣幫直播主持人無後顧之憂進行直播。

#3 購買直播人數有風險嗎？
但您不必擔心直播臺有被關閉帳號等的風險，因為這單純是導入流量，不對臉書或是抖音帳號本身造成傷害。若遇到Facebook或是臉書更動它們直播系統程式，可能發生短暫時間直播人數服務無法正常運作，我們都會協助更新演算法，不讓您的權益受損。

多次使用：即時付款，直播人數自動逐步上線，不會有延誤，您愛什麼時候直播都可以。

穩定提升：進一步改進的人數上升速度，正常狀態下人數不爆衝、不急速掉落。

超快啟動：當下買當下用，及時派上用場。

Facebook衝觀看人數包月，提供直播人數購買灌水網路行銷服務

開直播提高人氣的方法：  YouTube在線買直播人數包月

1、要想更多的粉絲進入直播間觀看直播，首先要設計好直播間的封面和標題。

用戶選擇進入直播間，第一眼就是要看封面和標題，是不是能夠吸引他。大家在設置封面和標題時可，以使用主播個人寫真、道具，也可以是主播和直播間產品合影，利用誇張的肢體語言等，充分利用使用者的好奇心理。

2、平時要儘量參與官方活動，增加曝光率。 抖音在線灌觀看人數包月

保證帳號視頻或者直播的頻率次數，增加活躍度，讓用戶知道你一直都在。也可以借助官方推助流量補補和海淘流量增加直播線上人數。

直播前，在朋友圈或者qq群進行宣傳，讓朋友觀看直播，幫自己增加人氣。 蝦皮Shopee在線衝觀看人數包月

3、用戶進入直播間後，要想辦法留住他們。 灌TikTok直播人數

直播內容尤為重要。現在早已經過了靠顏值和尬聊的直播內容就可以吸引觀眾的時期，主播們要儘量有針對性地去設計一些優質的直播內容。

平時要多看那些成功的播主直播，吸取經驗，多積累可利用的直播話題，慢慢的，使用者就會主動參與進來，直播人氣自然會得到提升。

4、巧用引流工具。 YouTube灌直播人數包月

引流工具就是我們常說的補單，很多人對補單不以為意，認為為了面子去增加不存在的直播人數沒必要，實際上如今補單平臺那麼多，一定是有它的道理的。

在心理學裡面有一個效應叫羊群效應。很多人進直播間，目的都是圍觀紮堆。 Instagram在線衝觀看人數包月

所以當你的直播間人數增多時，很容易引起跟風效應，吸引更多的人來直播間觀看。這裡我建議大家可以先使用一下免費的工具。

5、多站在粉絲角度思考。 TikTok在線灌觀看人數包月

與粉絲相處不能限於自己的看法，多數時間站在粉絲的角度去思考。

不少的主播嘴上說著把粉絲當作“家人”看待，能做到的少之又少，一開播就要禮物，聊天不回，點歌不唱，這樣做終究是曇花一現，都不是長遠的做法。衝YouTube在線直播人數包月

大學生求職注意11個陷阱　　陷阱一：“高薪”誘你搞傳銷　　一些傳銷組織和傳銷人員利用大學生急于找工作的心理，在網上以高薪招聘為名引誘畢業生上當，一些求職者因不了解情況而受騙。“只要你加入我們的團隊，3個月后就拿到月薪3000元左右，隨著你業績的增加，你的工資將逐月增加。”兩位上當的學生稱：他們與這家公司洽談時，公司不看畢業證書，只填一張表格，隨后便通知他們說被錄用了，并準備帶他們去廣西、云南等地。在去廣西的途中，他們意識到是傳銷后，便在南下途中下車，逃了出來。目前，傳銷騙術主要有以下幾種新的形式，值得大學生求職者注意和警惕：一是“跨省招聘”.一些傳銷組織和傳銷人員知道，網上詐騙在當地很難實施，因為當地人都熟悉情況，編造的謊言很容易被戳穿，而外省的求職者往往不了解當地情況，容易得逞。二是“高薪引誘”.在網上發布虛假招聘信息時，提供所謂的好職位和高薪，引誘大學生求職者上當。三是“共同創業”.一些傳銷人員為了引誘大學生求職者上當受騙，在網上發布虛假信息時，向大學生伸出“橄欖枝”,表達共同創業的愿望，一些大學生求職者信以為真，結果受騙上當。四是“網上戀人”.一些傳銷人員以在網上尋找戀人為名，誘騙大學生，一旦上當，便以各種理由拉其入伙。　　陷阱二：高職誘惑　　北京青年政治學院的畢業生小薛同學向記者述說了自己求職受騙的經歷。一天，小薛接到太平人壽保險公司的電話，被告知她已被該公司錄取為“儲備經理人”.小薛在興奮之余不免納悶，自己從未向該公司投送簡歷過呀？他們怎么會知道自己的電話？但小薛還是興沖沖地來到該公司，可去過方知，原來是該公司從某招聘網站上的公開資料里“選”中了自己。而所謂的預先被錄取的職位“儲備經理人”則被換成了“理財專員”.經過一番培訓后，小薛才知道，原來該公司把自己招來就是做保險業務員。有多名大學生有這樣的經歷：廣告上說是招聘“經理”,月薪1800元。當他們交了50元的中介費，辦完手續后，被安排在離中介所不遠處的一家公司工作。結果上班第一天，公司負責人就叫他們“先從基層干起”,讓他們先在1個月內，每人推銷價值1萬元的保健品。1個月下來，他們6人中，沒有哪一個完成了任務，自然被辭退了，不但連基本工資沒拿到，還出了中介費。后來他們通過明查暗訪，發現這家所謂的公司就是職介所的人開的，專門用來騙人的。　　據了解，目前很多公司招聘業務員都是到各招聘網站搜集應屆畢業生的資料，以高職加以誘惑。對于諸如此類“掛羊頭賣狗肉”的招聘伎倆，畢業生一定要警惕，清楚自身實力，從基礎做起，逐漸展現自己的才華，不要輕信高職誘惑。　　陷阱三：騙培訓費　　以錄取作為誘餌騙取培訓費已屢見不鮮了，但仍有畢業生求職心切，掉入此類陷阱。畢業生小劉同學接到某公司的面試通知，于是高興地到該公司參加面試。一番面試后，該公司并沒有當時就向他收取培訓費，只是說讓他先試用一段時間，然后再考慮是否錄取他。小劉十分高興，想好好表現一下，爭取能留在該公司工作。于是，他起早貪黑地干了近一個月，結果卻被告知：你干得不錯，但專業知識不足，公司需要對你進行培訓，請先交300元培訓費。當小劉對此進行質疑時，該公司卻說，不交培訓費可以走人，但此前工作一個月的薪水免談，令小劉氣憤不已。　　值得畢業生注意的是，一般正規公司會向求職畢業生說明試用期，即使求職畢業生在試用期沒有通過，也會得到相應報酬。至于培訓費，一般由公司擔負。　　陷阱四：“皮包公司”　　畢業生小李收到一個房地產公司的電子郵件，被通知去面試。由于小李并未向該公司投送過簡歷，他怕遭遇“皮包公司”,為安全起見，決定上網先查一下。讓小李驚訝的是，當他用GOOGLE搜索后發現，該公司居然用同一個電話、地址注冊了4個公司，涉及醫藥、保險、建材等不同領域。該公司提出的給求職畢業生的待遇異常優厚，而招聘信息中對于學歷的要求竟然是中專以上即可。該公司以低學歷招聘求職畢業生，卻提出付相當高的工資，值得懷疑。經其向工商部門了解，該公司已不存在。該公司是以低標準將畢業生招進來為公司干活，而其承諾的高工資是不會兌現的。　　對此，求職畢業生們應該得到一些啟示，如果接到一些自己并不熟知或者并未投放簡歷的公司的面試通知，應該事先向有關部門查詢、核實該公司的真實情況，并上網搜索一下該公司的網站，確定其規模與用人需求，然后再去進行面試。　　陷阱五：中介陷阱　　委托人才中介公司尋找就業單位不失是一種有效的求職途徑，但應選擇政府主辦的或社會信譽好的大型人才中介機構，一些不知名的人才中介往往設施簡陋，無正規的人員機構，是不夠資源共享質的“黑中介”,當求職者交納數目不菲的中介費后，中介方就會列出種種理由來推辭甚至從而騙取求職者的中介費。　　陷阱六：招聘會陷阱　　此類招聘會大多名不符實，常常對外宣傳有多少用人單位和崗位，職位層次有多高，等等，實際上多為虛假宣傳。（www.lz13.cn）按國家的有關規定，只有主管部門組織或批準不以營利為目的的畢業生就業市場活動才是合法的。　　陷阱七：電話陷阱　　一般而言，畢業生在收到用人單位的回應后，會主動進行聯系有些人正是利用畢業生的這一心理，讓畢業生給一些收費很高的信息臺回電話，以騙取高額電話費。　　陷阱八：合同陷阱　　在合同中，有些單位設置一些模棱兩可或帶有誘惑性的條件，畢業生在簽訂合同時一定要仔細閱讀各項條款，慎重簽約，注意保護自己的合法權益。　　陷阱九：地點陷阱　　很多企業在全國各地有分部，而參加招聘會的往往是總部的人力資源部門。因此，畢業生在應聘時容易產生錯覺，以為工作地點就在總部所在的大城市，用人單位在選聘畢業生時故意不予以說明，結果畢業生上崗后被分到其它地方，對此，畢業生在面談時必須咨詢清楚。　　陷阱十：收保證金哄你買東西　　有兩名畢業生遭遇了這樣的求職經歷：他們經一家職介所介紹后，到成都一家化妝品代理公司應聘業務主管，經過初試、復試后，公司負責人稱要試用3個月，叫他們先學會推銷公司代理的化妝品，每人交了150元信譽保證金，但沒有拿到收據。經過實踐，他們發現這些產品根本無法推銷。后來他們在一家大型商場了解到，這套化妝品的銷售價格是70至80元。原來，這家公司采用這種“招聘”辦法，變相地向求職者賣化妝品。　　陷阱十一：“沒經驗也可”引你入“套”　　據了解，由于很多用人單位都要求求職者具有工作經驗，這樣將一些應屆大學生擋在了職場之外。剛畢業的大學生在人才市場，常有“矮一截”的感覺。因此，當應屆大學生在廣告上看到“無經驗也可”等字眼時，就會眼前一亮，不加思索地爭著填寫履歷，對招聘公司的背景則一概不問，最后可能吃虧。一名大學生填了表后，對方要求收取100元的保證金，屢次找工作受挫的他，毫不猶豫地交了這筆錢。半個月后，他被宣布走人，要求退還保證金，他卻拿不出憑據。 求職，你需要有備而來 關于求職和職場生存，一些不得不說的話 求職面試中常見一犯再犯的錯誤分頁：123

開一張良心的處方　　　　參加朋友的家庭聚會，有幸認識了當地頗具名氣的私立醫院的院長王先生。當我問及他的發家史時，這個中年男人看上去竟帶著幾分與他的年齡和閱歷不太相稱的靦腆。伴著清涼的晚風，在朋友家寬闊的露臺上，他向我講訴了自己的經歷：　　　　那一年我26歲，是當時分到那家公立醫院的第一個研究生。醫院有一條內部規定，醫生的工資和獎金是與自己的業務量相掛鉤的。也就是說你所開處方的多少、患者購買藥量的大小和所做輔助檢查的費用都將直接影響你當月的收入。正是在這種機制的鼓舞下，許多醫生不管患者的病情輕重，總要叫他去各個輔助科室走一遭，做著沒有多少必要的這樣或那樣的化驗與檢查，并在開處方時盡量開得貴一點、多一點。最初我也是這么做的，而且并沒感覺有什么不妥。因為這種事情在醫療部門甚至在一些患者的眼里，幾乎就不是什么秘密的事情。直到有一天，從一個農民哀傷的眼神中，我看到了自己卑賤、猥瑣的靈魂。　　　　那一天，一個穿得破破爛爛的農民模樣的人走進我的診室。我為他診斷后，確定他只是得了農村人因為不講衛生而經常患的腸道寄生蟲病。檢查完了，我正要開化驗單讓他去化驗一下大便，不經意間抬起頭時，卻見他正怯怯地看著我，“醫生，我的病嚴重嗎？要治得花多少錢？”　　　　我一愣，開化驗單的手不由自主地停了下來。見我猶豫了，那農民的臉一下子變得慘白，“錢多的話我就不治了。去年孩子他娘得了子宮癌，治了一年多沒治好最后還是死了，欠的債至今還沒還清，不能再因為我讓倆孩子這輩子也翻不了身啊！”他囁嚅著，眼淚順著那張干枯的臉簌簌地淌了下來。　　　　我的心一陣痙攣，一種深深的愧疚嚙咬著我。做為醫生，本應以救死扶傷為天職，而今天的我們為了一己私利竟公然違背良心與職業道德，讓許多貧窮善良的人們面對高額的藥費望而卻步，以至于使原本一點點微不足道的小病因得不到及時的醫治而延誤了病情，甚至奪去了許多人卑微纖弱的生命。（人生感悟  www.lz13.cn）學了十幾年的醫學，難道就是為了中飽私囊而置一切于不顧嗎？我們的所為是在救人呢還是在故意殺人？也許我們可以堂而皇之地繼續這樣做而不必擔心會受到法律的制裁，但良心呢？我們能逃過自己良心的譴責嗎？　　　　那一刻，面對著那張滿是皺褶的臉，我羞愧難當。也正是從那時起，我發誓再也不開“泡沫處方”了。　　　　但也正是那一決定，改變了我一生的命運。最初幾個月我甚至拿不到別人收入的四分之一。一年后，才漸漸有了一批自己的固定病人，一些新病人也大都是老病人介紹來的，有許多病人一進醫院便直接要求找我。雖然，許多時候我看三四個病人也不如別的醫生看一個病人的收入多，但看著那一束束信任的目光，一張張淳樸的笑臉與一份份發自內心的感激，我生平第一次體會到了被人尊敬的滋味，那不是錢所能買得到的。　　　　后來，院長找了我好幾次，說別的醫生反映我爭奪了他們的病人。我一氣之下辭了職，自己開了一家小診所。有許多我原來的病人，不惜輾轉幾十里路來找我給他們看病，那種被人信任的感覺一次次鼓舞著我在最艱難的時候將診所支撐了下來。再后來，我的一位病人看中了我，為我投資建了當時市里的第一家私人醫院，再后來便發展到了今天你所看到的這個樣子。現在，我們旗下的這九家醫院每年都要招收大約二三百名新畢業的學生，在他們開始自己職業生涯的第一天，我都會為他們提一個要求：面對病人，請開出你良心的處方。　　　　回家的路上，我默默地回想著王院長的創業史。他的經歷和德國西門子電器公司的創始人西門子先生有著許多類似的地方。西門子先生這個具有傳奇色彩的老人在他的晚年談到自己的創業史時，曾經說過一句很是耐人尋味的話：“我的一生中，所選擇的研究總是以大眾利益為前提，但到了最后最大的受益者卻總是我自己……”　　　　的確，在市場經濟為主導的今天，人們越來越看到了誠信的價值。一個企業或是一個年輕人，只有將客戶或他人的利益放在第一位，處處為他人著想，才能真正贏得別人的依賴。而如果只是過多地考慮一時之利，總有一天，將失去立身之本。今天我們這些成年人尤其是那些涉世之初的年輕人們，當你們每一次面對物質利益的時候，你們所開出的，是否也是自己良心的處方呢？分頁：123

九十九段精彩的人生感悟（四）　　31、《小心與“太陽型”的人為伴》　　適當的距離，　　不僅能夠得到亮光，　　而且感到很溫暖，　　相處距離太近，　　不僅會灼傷你自己，　　而且把你的才能“清洗”的得一無所有。　　要是你也想成為“太陽”，　　則一山容不了二虎，　　而虎相爭必有惡斗，　　何不事前另謀高就。　　每日提醒：距離產生美感。　　人生頓悟：親則疏。　　32、《別期望人生的公平》　　公平是相對的，　　要求天下皆公平，　　是癡人的夢想。　　不必為不公平而憤憤不平，　　最重要的是今天努力的心態和行動。　　你很有才華，卻沒有施展，　　為此懷才不遇，　　并且天天怨天怨地，　　這有什么用呢？　　反而會使心情更糟。　　每日提醒：輕輕收起你的傲骨，先踏踏實實工作。　　人生頓悟：努力。　　33、《今天的學習是明天的歡笑》　　現代社會，知識更新已成為時尚，　　誰不意識到這一點，誰就會淪為時代的“乞丐”。　　學習是為了明天，　　努力是為了今天，　　少壯不努力，老大徒傷悲。　　與其無所事事空悲嘆，　　不如心平氣和多學習，　　學習能去煩惱，又有未來的收獲。　　每日提醒：及時充電，不斷學習。　　人生頓悟：知識是力量。　　34、《生命的質量在于事業的追求》　　黑格爾曾經指出：　　“一種人畢生致力于擁有，　　另一種人畢生致力于有所作為”。　　一心渴望擁有，　　一旦沒有達到目的，　　就會失落、痛苦和絕望。　　心無旁鶩，專心于事業的追求，　　就會忘掉許多煩惱，　　找到許多努力過程中的快樂。　　默默耕耘的人其實是最智慧的人。　　每日提醒：一份耕耘，一份收獲。　　人生頓悟：有事做是種歡樂。　　35、《平淡是生活永恒的主題》　　生活的真諦在于理解，　　生活的訣竅在于理智，　　刻意追求卓越的生活，　　就會陷入庸人自擾式的苦海。　　整天都是鮮花和掌聲，　　這樣的日子也會膩煩。　　沒有鮮花和掌聲，　　這種清淡的日子也悠閑自得。　　一個耐不了平淡如水的人，　　肯定沒有好日子過。　　每日提醒：一個人越想過特別的生活，越會失掉原來幸福的生活。　　人生頓悟：平凡是福。　　36、《世上不如意事十之八九》　　誰都有痛苦和煩惱，　　只不過程度大小不一而已。　　有些人善于變痛苦為動力，　　善于變煩惱為快樂。　　有些人卻深陷不如意的苦海，　　越活越會感到沒有意思。　　“祝你吉祥如意”，　　僅是美麗的謊言，　　改變的是自己的心態，　　不變的是事物的本象。　　每日提醒：煩惱是永恒的主題。　　人生頓悟：不耐煩更有煩惱。　　37、《凡事多往好處想》　　忙碌有忙碌的好處，　　可以無暇于煩惱和瑣事，　　清閑有清閑的好處，　　可以留點時間做自己的事。　　位居高位自有其好處，　　可以多為人民服務。　　平常崗位多有其好處，　　可以免去“焦點人物”的苦惱。　　心平氣和最重要，　　順其自然是常理。　　每日提醒：往好處想可以產生積極心態。　　人生頓悟：換位思考。　　38、《見好就收》　　不要等到自己已是落葉敗枝，　　還留戀不舍地故做多情。　　“在事情離開你之前先離開事情”，　　這是智者的金言勸告。　　葛拉西安更是善意的忠告：　　“不要等到你變成西下的夕陽”。　　在掌聲和鮮花中謝幕，　　自己和別人還留有美好的記憶。　　在譏笑和憤怒中迫退，　　不幸和痛苦會時刻纏繞。　　每日提醒：別讓自己變成一匹死馬。　　人生頓悟：留有余地。　　39、《及時調整心態》　　此一時，彼一時，　　到什么山上唱什么歌，　　退位要有退位心態，　　在崗要有在崗的心情。　　要求別人什么時候都一樣看待你，　　這是多么的不切實際，　　也是故做多情的一廂情愿。　　在位時門前車水馬龍，　　不要為此沾沾自喜；　　退位時門前冷清不要自找痛苦。　　每日提醒：花開花落，自然規律。　　人生頓悟：平和心態。　　40、《分階段實施宏大計劃》　　志當存高遠。　　志向遠大而未見行動，　　卻是失敗的根源。　　不要被巨大的目標所威嚇，　　完全可以把大目標肢解。　　就象爬山一樣，　　望著遠方的疊疊山峰，　　你可能已失去攀登的勇氣，　　一旦當你努力爬上一個小山峰，　　就有成功的喜悅和繼續攀登的信心。　　每日提醒：大計劃一旦變成無數個小計劃，就十分容易達到。　　人生頓悟：鍥而不舍。 九十九段精彩的人生感悟（一） 九十九段精彩的人生感悟（二） 九十九段精彩的人生感悟（三） 九十九段精彩的人生感悟（四） 九十九段精彩的人生感悟（五） 九十九段精彩的人生感悟（六） 九十九段精彩的人生感悟（七） 九十九段精彩的人生感悟（八） 九十九段精彩的人生感悟（九） 人生感悟簽名分頁：123

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